养老保险交满15年和25年差距有多大

目前我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多的机制，想要在退休的时候获得更多的养老金，那么在职的时候就要多缴费，长缴费。

按照养老保险这个机制，如果两个人缴费基数、所在城市一样，那么缴费年限更多的人在退休的时候肯定可以领到更多的退休金，比如一个人养老保险只交了15年，另一个人缴了25年，退休之后工资差距是比较大的，我们来举一个简单的例子就知道。

我们假设两个人都是企业退休职工，每个月平均缴费基数都是5000块钱，缴费指数是0.8，这两个人都是在深圳办理的退休手续，其中A缴费15年，B缴费25年，这两个人都是在60周岁的时候选择退休。

按照2020年深圳在岗职工社会平均工资10600元左右来计算，A每个月的养老金具体如下。

个人账户养老金=4800×15÷139=517.98元；

基础养老金=10600×（1+0.8）÷2×15×1％=1431元；

这意味着在不考虑其他补贴的情况下，A在退休的时候，每个月可以领到的退休金等于1948.89元。

我们再来计算下B在退休的时候可以领到多少养老金，具体如下：

个人账户养老金=4800×25÷139=863.3元；

基础养老金=10600×（1+0.8）÷2×25×1％=2358元；

将上面这两部分养老金加在一起之后，B每个月可以领到的养老金等于3248.3元，这个养老金差不多比A每个月多出900块钱左右。

而且未来随着时间的推移，B每个月可以领到的养老金会进一步拉大跟A的差距，因为我国每年养老金在调整的时候都会有一个挂钩调整，这个挂钩调整跟两个方面有关，一个就是调整之前养老金水平，还有一个就是缴费年限。

比如2020年广东养老金调整方案，有一个挂钩调整：

1、跟调整之前基本养老金挂钩。

每人每月按本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发，按照这个调整标准，A每个月可以调整的额度只有42.87元，而B每个月可以调整的额度是71.46元；

2、跟缴费年限挂钩。

缴费年限每满一年，基本养老金月标准增加1元，缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加一元。

按照这个标准来算，A可以增加的养老金是15元；B可以增加的养老金是35元。

把两部分加起来之后，A可以调整的额度只有57.87元，而B可以调整的额度达到106.46元，这个调整幅度差不多是A的两倍了。

通过简单的计算，我们可以明显地看出，在其他条件都一样的情况下，缴费年限越长对应的养老金肯定会越高，而且越往后差距会越大。

当然如果大家其他条件不一样，那么15年的缴费年限是否会比25年缴费年限更少就不一定了。

比如虽然B缴费25年，但平均缴费基数只有5000块钱，如果A在职的时候平均缴费基数达到1.5万块钱，缴费指数达到2.5，那么即便A只交15年，但在退休的时候，每个月可以领到的退休金也达到4336.45元，这个养老金反而比B多出了1000元左右。

由此可见，最终的养老金是多少？大家要综合缴费年限，缴费指数，不同地区的工资水平去对待。