退休年龄一般按档案上的第一张表登记为准，但档案年龄栏只填写出生年没写月怎么办？

这个要分情况综合考虑了。

根据国家劳动部的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，这是1999年的文件，文件中提出当职工的档案年龄和本人身份证年龄不一致时，要以职工档案记载的最早年龄为准。所以，在目前退休审批过程中，出生年月的认定是按照人事档案最早记载的出生年月为准。所以很多人退休过程中出生年月的认定往往是按照《入团志愿书》或者招工表、入伍表等第一张进入档案的表格的时间执行。在具体办理的过程中，档案记载最早时间如果只有年没有月，就要分不同的情况来认定了。

一、最早记载时间的年跟身份证上记载同年。月份的认定按照身份证上记载的月份认定。

二、如果不同年，按照档案记载最早的年度执行，月份按照同年12月执行。

三、如遇最早记载年月涂改，一般按照第二早的记载按照前两条进行认定。如超过三次涂改，则要进行公证或者司法鉴定。当然，费用肯定是自己出咯！

结合您的情况，按照我国档案法和人事档案有关规定，人事档案应当保存在人社部门档案管理中心或者人社部门认可的单位保管，绝对不能在本人手里保存。如果您拿着自己的档案去办理退休，社保局一般不给办！所以，如果档案还在自己手里的话，尽快放到社保档案管理中心去！一般情况下，那边会对您的档案记载出生年月做一个认定输入系统。

另外说一句，如果您确定了退休时间，并且距离退休时间不到1年或半年，别管是个人也好、单位也好，务必提前去社保局做退休申报。因为社保那边有个规定，如果您申报的时间晚于退休时间，申报前的待遇是不补发的！