为什么烟厂退休职工每月发养老金后，厂方还给另发行业补贴？

这类垄断性企业真的是钱多到花不完，因此职员都能享受到超乎想象的福利待遇，其中也包括退休后养老金以外的“补贴”。

其实这种现象在这几年是比较少见了，因为企业竞争越来越激烈，除了这种垄断级的企业就没太有企业有这个实力做的到。但是在90年代厂矿国企退休的很多都有类似情况，当时没有社保这一说，退休后都是企业发退休金，但是到全民社保阶段以后，退休金全部改由社保发放，但此时有些大企业依然保留了部分退休工人的继续开支。

比如我爷爷奶奶就是这样，虽然退休20年了，但每月除了社保还有原单位发放的几百元补贴，但不知是何原因前几年忽然就中断了。当然即便继续发放，这数字跟烟草没得比，这里只是说明一下情况。因为在社保发退休金之前都是企业负责离退休人员的工资和医疗保障，在企业减轻了薪资压力之后，效益不错的企业会继续发一些补贴和补助，像我爷爷奶奶他们前几年还经常领取原单位发放的米面油什么的。

现在这样的企业越来越少了，能长期用自有资金保持给离退休职员发福利的恐怕只有那几个垄断企业了。