对于中人退休后什么时候重新核发退休金？

按照原来文件上讲的，从2014年到2024年，社保中人都必须要完成重新核发退休金的工作。但是实际操作过程中，仅有一些省或者一些地区已经完成了此项工作，而其他大部分的省市地区还是处于等待通知，或者还在继续测算的阶段。现在距2024年已经不足4年了，那么刘伟这些还没完成工作的省市或者地区时间已经不多了，估计也就在这一两年会全部完成会给此段时间退休的中人核发退休金，未来全部就是养老金了。
1.机关事业单位的中人是指2014年10月份到2024年9月份退休的，具有事业编制的退休人员。如果倒算起来，他们的参加工作时间全部是机关事业单位养老保险改革前参加工作，改革后退休的人员。在一定程度上，他们无法按照老方法去领取退休工资，也无法全部按照新方法领取养老金。因为按照老方法，中人是缴纳过一部分养老保险的。但是如果按照新方法，中人缴纳养老保险的时间远远少于其工作总期限。
2.所以在2014年时，国家就出了一个过渡性的临时措施，在老办法（2014年前退休人员的退休工资计算法），折算成新办法（社会统一社保计算的养老金计算法）的公式或者系数还未确定情况下，那么新退休的中人暂时按照2014年9月工资计算，进行预发的养老金（退休工资）。但是由于退休时间晚，所以导致中人比老人的退休工资要少（因为老人退休工资会向上调，而中人暂时不会动）。
3.一直过了三年，在2017年，国家人社部终于确定了转换参数。从2018年初开始到现在，江西省、广西、山东、江苏、福建、“中人”的养老金核算补发，可以说这些省份的“中人”在熬了几年之后，终于迎来了曙光。基本上进行了重新核算并且得到了补发。
4.中人补发的过程是采用原则是比例核算、平稳过渡，在依照社保计算的转换参数计算出来的金额后，进行发放基础养老金和个人账户养老金外，而且根据政策，对于视同缴费年限的长短发放过渡性养老金。现在是新办法高于老办法的计算和发放原则，第一年退休的人员（2014年10月1日到2015年12月31日）发放超出部分地区的10%；第二年退休的人员（2016年1月1日到2016年12月31日）发放20%，一直到2024年，正好发放超出部分的100%。
5.举个例子，李先生是科级干部，2014年之前退休科级退休工资为4500元，在2018年退休后，按照新办法计算的养老金为5000元，高于老办法500元，那么就要按照限高来执行养老金发放，即：2018年退休，是中人社保改变的第4年，发放新老办法超出的40%，也就是500的40%，是200元，最终张先生的养老金为4700元。那么到了2024年，李先生就可以拿到5000元的退养老金了。
中人是我国机关事业单位社保体系变革中的一个特殊现象，其实也是必须要进行改变。因为未来全部要统一到养老金体制下好。会像过去有人退休后领取的是退休工资而有人领取的是养老金。这对于全社会的公平和和谐有着重大作用。
虽然前面中人退休政策不明确，造成了很多人的担心，但。其实中人们也不用太过担心，该补的未来都会补上去。而且总体而言，绝对整体领取的养老金普遍要高于社保退休的普通职工群体。