企业应该怎样给员工购买商业保险？

企业给员工购买商业保险主要是团体意外和健康险。

团体意外险

企业的团体意外保障可以通过两种产品来实现：团体意外险和雇主责任险。

这两种产品都带有员工的意外保障责任，主要区别在于：

保障对象不同。团体意外险是直接保员工的，员工发生意外，保险公司会直接赔偿给员工。而雇主责任险则是保企业的，员工发生意外，如果属于企业需要赔偿的责任，比如工伤，那么保险公司会承担本该由企业承担的赔偿责任，赔偿款会支付给企业，企业再跟员工对接。

保障责任不同。团体意外险通常包括全天24小时内的员工意外伤害，而雇主责任险主要是工作期间的意外伤害和职业病，也就是工伤。

团体健康险

团体健康险，就是医疗报销、重疾给付等内容。

具体的保险额度可以跟保险公司沟通，专门定制。

团体健康险的保险责任可以具体谈，比如医疗险可以只报销社保内的，也可以扩展为连自费药都报销。

保费

团险通常要求有最低人数和职业类别，低于最低人数或者超出可保的职业类别，就无法购买团险。

团险的保费也跟员工的职业类别有关，职业风险越高，保费就越高。另外，保额也是可以谈的，有的公司可能会直接给你一个套餐，但是其实每一项的保额都是可以谈的。保额越高，保障责任范围越广，保费自然就越贵。

如果人数比较多，那么可以跟保险公司谈谈价格，也可以多找几家对比一下。