出现工伤的时候,首先你这要正常的缴纳工伤保险。只有在正常缴纳工伤保险的同时,才会有一个工伤赔偿的报销。
当然,如果你是在工作岗位中发生的工伤的话,就算没有工伤保险,也应当有所在的单位替你赔偿。那么赔偿的话是要根据你个人的情况来做决定。
我个人认为首先你的医疗费用,应当由企业全额承担,并且要承担你部分的工资。因为毕竟是工伤期间所受的伤,如果有工伤保险的话,那么也可以通过工伤保险报销一定的比例。