企业缓交社保，影响到医保该怎么办？

首先我们要明白社会福利保障是每个员工的基本福利保障，而这种福利保障的也是通过企业参保职工社保实现的，职工社保是主体，而个人居民社保是辅助，针对不同群体的保障需求。

只要和企业形成雇佣关系，企业就需要给员工买社保，由企业和个人共同缴费参保，获得基本的保障，其中企业分摊主要保费，只有员工辞职或者员工到了退休年龄，企业才能合理合法不给员工买社保。

这也意味着社保成为了企业的义务，也是企业经营的一种成本，所以也存在企业为了节约成本，不给员工买社保，或者一律按照最低档次买社保的情况，这个可以通过协商和劳动仲裁解决，现在社保也是税务局管理，不交社保的企业也会影响税务的。不能随便逃避了。

综上：因为疫情影响，存在部分企业缓交社保的情况，这段时间的缓交社保不会影响到你的社保医保和养老保险，很多地方都是延后缴费或者减免社保费用，给企业和个人减负。如果是企业单位故意延后缴纳导致的医保断交影响，可以说明原因，单位原因不是个人原因，那么也可以让医保恢复连续参保的状态