养老金大幅度上涨，这算是好事还是坏事？

如果2019年养老金上涨的话，我估计可以把"如果"两字去掉，也就是说2019年养老金上涨的事基本上跑不了，只是涨多少的问题。
如果明年养老金来个"十五连涨"，适当向企业退休人员倾斜照顾是应该的，毕竟企业退休人员退休金平均只有2600多块钱，一部人还明显低于平均数，在各项消费不断涨价的情况下，靠2000多块钱过日子有点捉襟见肘，被小康水平抛在了后面。
虽然企业退休人员养老金平均水平比较低，但高低悬殊明显，确实还有收入高的。我知道的情况是，收入7000元以上的大有人在，上万的也不乏其人。所以，要照顾企业退休人员这话说得太笼统，应该说要照顾养老金低的那部分弱势群体，3000元以下的可以多涨点，7000以上的应该少涨点，万元的可以封顶，只有这个才能不断缩小高收入与低收入间的差距，让低收入群体尽快奔向小康。
过去几十年在企业里努力工作，多年如一日，不计时间，不讲报酬，辛辛苦苦了一辈子，晚年生活应该好一些是应该的。但愿心想事成，让收入少的老同志明年能多涨点钱，过上更富裕、更舒心的幸福生活。
因为现在的养老金本身就存在不合理、不公平成份，行政事业单位退休人员退休金过高，而且退休任何仍然按级别享受不同的待遇，与在职没有多大差距；而且 企业原来的退休金就比较少，比行政事业单位低了很多。