灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员有什么不同吗

退休人员养老金的计算办法，是一套标准的公式，对所有参保人员是公开、公平的，不会因为参保人是企业职工或者自由职业者，而产生不同的待遇。

退休养老金的多少，跟以下因素有关。

一是投保缴费基数。

投保缴费多，将来退休养老金就多，这就是所谓“多缴多得”。

二是投保缴费年限。

投保缴费时间长，将来退休养老金多，谓之“长缴多得”。

三是社平工资水平。

当地社平工资高的，退休养老金多。

四是地区不同。

地区不同，会有一定的差异，比如补贴、取暖费等。

因此，只要参保人投保缴费金额、年限相同，社平工资、所在地区没有差别，那么退休养老待遇基本没有差异。

当然，由于涉及历史问题，企业职工可能会有一部分过渡性养老金，而灵活就业人员没有。

关于二者的差别，主要在于个人负担不同。企业职工的话，个人负担8％，企业负担20％；灵活就业人员则是个人负担20％。

总而言之，基本养老保险和医疗保险是国家的福利制度，是普通老百姓老有所养和病有所医的基础性保障，性价比非常高。