退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗？

当然有关了，而且关系大着呢！
大家好，我是社保专家，退休金的多少跟在职工资多少有关系吗？
工资决定缴费基数高低
毋庸置疑，肯定是有关系的，如果单位按照你的月工资给你参保缴费的话，你工资的多少直接决定着你的养老金的多少。
一般情况下，单位给职工缴纳社保，缴费基数都是按照职工的本人上年度月平均工资来申报的。
可见，在这种情况下，你的工资的多少决定了你缴费基数的高低，也影响着你养老金的多少。
工资跟养老金的关系总体上是呈现正比关系，你的工资越高，缴费越多，养老金也就会越多，反之，工资越低，缴费越低，养老金也会越低。
社保缴费有上下限
当然，工资低的有一个社保缴费下限，如果你的工资低于当地平均工资的60%，那么你就不能按照自己的工资来缴费了，最低需要按照当地平均工资的60%来缴费。
工资高的还有一个社保缴费上限，如果你的工资水平高于当地平均工资的300%，那么你也不能按照自己的工资来缴费，最高需按照当地平均工资的300%来缴费。
之所以设定这个社保缴费上下限，就是为了提低控高，防止养老金差距过大。
企业故意少缴费将行不通
当然，现实生活中是有潜规则的，有的企业为了节省成本，不会按照你的工资来给你缴费，而是直接按照当地社保缴费下限来缴费。
这样一来，你的工资多少就更养老金没有多大关系了，主要就是看当地社保缴费下限的高低了。
不过，这种故意申报低的缴费基数的行为以后行不通了，因为以后社保费的征收都改为税务部门来征收了，企业要想漏缴少缴社保就很难了。
所以要想领取高额的养老金，就要提高自己的工资，提高自己的缴费基数，并且防止企业故意给你按照社保缴费下限来参保缴费。