养老金上涨，为何向企业退休人员加大倾斜？

1养老金今年2019年已经实现第十五连续上涨了。今年的上涨幅度保持跟去年的一样，去年2018年的涨幅是5%。而且是在全球经济疲软，物价上涨的情况下，养老金面临压力和老龄化社会趋势下，始终坚持降低缴费成本，同时提高养老的待遇的原则，进一步提升我们的整体社会福利保障制度，具体到不同地区根据地区消费和经济发展情况涨幅是不同的，每个省市发放的每月增加的养老金也不同，每月增发的30-80不等，还有就是针对不同养老金水平，缴费基数，年限，高龄，军转等情况进行倾斜调整增加养老金。广东，上海都每月增发60元，北京是50元，然后再针对不同人群增加养老金

2为什么要向企业退休人员加大倾斜，这其实不就是体现养老金的作用么，解决我们退休生活保障问题，对企退人员倾斜就是在提升社会保障制度的福利。随着养老金盘子不断扩大，今年10万亿规模的资金划入社保基金，而且近8000亿资金进行投资管理，未来我们的保障福利还会继续上涨。对于企业退休人员的倾斜调整都是包括高龄切斜，军转倾斜，艰苦情况的倾斜，养老金低于一定水平的倾斜。缴费年限和基数切斜，一方面鼓励多缴多得，一方面缩小待遇差距，让养老金照顾到更多人群。