社保的重要性大家都知道,但假如过了六十岁还在工作,现在很多年轻人都已经开始逐月缴纳,为自己退休后的生活早早就开始铺路了。
根据劳动合同法实施条例规定啊,超过60岁的人员与用人单位之间已经没有劳动关系了,用人单位是没有为该人员缴纳社保的义务的。
另一方面来看,一般情况下社保机构也不会接受用人单位为超过六十岁的“职工”缴费的。
但这当然,这也并不是说超过60岁就不能缴纳社保了,因为根据法律规定,是存在延迟缴费的情况的。
法律规定,参保人员超过60岁缴费未满15年不能领取养老金的,可以继续缴费至15年。
答案是这样的,我们要先和用人单位协商好,然后由公司将社保所需费用支付给个人,由个人向社会保险费征缴机构缴费。等交够15年,就可以退休啦!