如果说你自己是买断下岗的职工,那么很明显你在买断以后,你的劳动合同关系就已经和原工作单位解除了,那么在解除劳动合同关系之后,实际上你所在的工作单位已经没有,任何的责任和义务来给你交纳相应的社保待遇了。
所以说企业单位是不需要承担我们个人相应的社保的。那么虽然说企业单位不需要承担社保,但是我们需要做的是在下岗以后那么及时的就可以将自己的社保关系由原工作单位转移出来,因为只有将社保关系转移出来之后,我们才可以正常的续交,你无论是转移到新的工作单位也好,还是转移到个人,以灵活就业的方式来进行缴纳也好,都是可以让自己拥有一份社保的继续交费。
那么这样的话累计缴费年限都是可以有效增加的,但是通过原企业单位来给你交费很明显是不正常的。所以无论在任何情况下,那么只要和原来的企业单位解除劳动合同关系之日,那么你的社保关系就与原工作单位没有任何的关系了,除非是在劳动合同关系存续期间,那么企业单位没有给你缴纳,可以要求企业单位来给你缴纳。