首先我要声明的是没有社保公司,社保费用是由政府所属的各级社保机构来统一管理和使用的,在社保机构的委托下,社保资金可交由社保基金来进行运营和管理,在确保社保基金安全可控的前提下进行投资或理财,确保社保资金的保值增值。
社保就是社会保险的简称,社保分为养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险,每一种保险都有不同基金管理机制。比如养老保险的管理是属于养老保险基金,医疗保险属于医疗保险基金,失业保险属于失业保险基金,除了医疗保险基金是由各级医保部门管理以外,其他的保险基金都属于社保部门管理,所以也叫社保基金。
我们之所以说社保划算,交的少领的多,是因为社会保险是由政府部门来管理和运营的,具有政府兜底的性质。所谓政府兜底,就是当养老保险或是医疗保险不够支付时,可以从财政资金或是国有资产当中划出一部分,充实增加社保基金的资金池,同时还可以通过国家社保基金的调剂手段进行地区之间调剂使用,确保养老,医疗等基金的支出不会出现断档、或是出现入不敷出等情况的发生,这就是社保比较划算的原因。
养老保险并不是交的少,拿得多,而是缴费越多,缴费时间越长,今后领取的养老金就会越多。但是从缴费金额和今后领取的养老金年限相比,的确是交的少拿得多,这是由养老金的性质,即终身领取的性质所决定的。既然是交的少,拿得多为什么社保基金不会破产呢?这是由于各项社保缴费方式和制度设计决定的。我们在缴纳养老保险时,有一个梯队的缴费机制,所谓梯队的缴费机制,主要是和参保人的年龄结构相联系的。比如现在已经接近退休年龄的的人,他们已经缴费的年限,最少的达到了15年,最多的可能达到30年或是40年,那么40年的人可能会存在视同缴费年限,但是这个视同缴费年限不是不缴费,而只是视同缴费年限的社保费用是由财政来支付的,所以对于即将退休的人员所领取的养老金是自己缴费之后享受到的权利,他们的养老金支出就是从自己缴费开始之时到缴费结束这期间的社保费用,同时也包含了现在正在缴费的群体所缴纳的社保费用,社保基金就是通过一代一代的人不停地缴费,然后不停地支付给退休人员,这种不断循环反复的机制,就是我说的梯队缴费机制。
由于经济社会的不断发展,社保的缴费基数也在不断地提高,缴费基数的不断提高,导致进入社保基金池的社保资金也不断增多,这也是一种社会经济发展成果在社保缴费中的具体体现,所以参保人在办理退休时,同样需要体现享受社会经济发展成果等因素,所以养老金的计算要根据退休前上一年度职工社会平均来作为计算依据,按照退休前上一年度的职工社会平均工资来计算基础养老金,就是一种享受社会经济发展成果的体现,同时国家每年要调整提高退休人员的养老金,这也是享受社会经济发展成果在退休待遇中的体现。
综上所述,不管是城镇职工社保,还是城乡居民社保,除了单位缴费、个人缴费以外,其实国家财政还要投入一部分,即个人缴纳一点,单位缴纳一点,国家补助一点是我国社会保险制度最根本的本质特征,在这三个一点中,个人缴费部分是最少的,职工养老保险只有8%,而这8%全部是属于个人所有;城乡居民养老保险个人缴费部分全部归个人所有,而且国家补助也归个人账户所有,基础养老金全部是财政来负担,所有这些都体现了我国是社会主义国家,社会保险由政府来兜底的本性,并不是什么社保公司来经营,也就不存在社保公司破产的说法。