领2500元工资，单位按3020基数交社保合理吗？

出现这个问题实际上，我们要仔细的去分析，为什么你的社保基数去按照3020元的标准来交纳。为什么又不按照2500元的标准来交纳呢？其实这这个问题，我们就要分析你所在地区的社会平均工资是多少钱。因为社会平均工资是100%的缴费基数。

那么我们的社保缴费标准它分为上限和下限，下限标准就是社会平均工资的60%，上限标准是社会平均工资的300%，所以说如果你的3020元的缴费基数是60%的下限是肯定没有问题的，因为本身你的工资标准是低于了3020元的下线，所以在缴纳社保待遇的过程中只能够选择60%的最低标准来缴纳社保待遇，即便自己的工资待遇还要低于这个最低标准，但是没有办法，因为只能够选择最低标准来交纳社保。

而且还有一个问题就是说自己的工资待遇只要是能够保证高于你所在地区的最低工资标准指导线就可以了，这个是没有问题得那么据我了解，除了上海地区达到了2480元的最低工资标准，直道县实际上全国所有的地区都没有超过2500元水平的所，以说你的这个工资待遇是符合相关规定的，那么也没有任何问题，所以再缴纳社保的过程中，选择最低下限60%来缴费是完全合理的。