卖保险的人其实一直都非常多,加上国民对于保险的认识更加深入,保险行业也面临着越来越激烈的竞争,不少的保险公司都是一直“招兵买马”,不断扩大自己的销售团队,那么这说明了什么问题呢?
好的方面
一,国民对保险的认识加深,越来越认识到保险是一款非常好的产品,可以用来减少不确定性因素带来的损失,因为这样大众对于保险产品的需求才会增加,因此保险公司才会招聘更大数量的人来销售保险,目的则是接触到更大更多的用户群体。
二,保险行业竞争激烈。保险行业是最激烈竞争的行业之一,各家保险公司的产品同质化严重,在价格上面有差别,但是差别不大,那么竞争就非常容易上升到销售这个方面,而卖出去更多的保险就意味着在竞争中可以取得更好的优势,所以才会招聘更多的人卖保险。
不好的方面
需要更多的人来推销到亲朋好友。保险行业是一个流动性非常大的行业,只要你不销售出去保险,那么就会没有太多的提成,而对于保险公司来说,他们一般都会大量招聘新的保险销售人员,目的则是首先从他们的亲朋好友开始销售保险,一旦附近的亲朋好友卖完了,那么基本上就会进入瓶颈期,很难突破,只有更多的人才可以销售到更广的范围里面,给保险公司创造更大的盈利。
保险是非常优质的产品,但是保险销售人员却并非一个好的工作,因为进入的门槛低,再加上壁垒比较低,技术含量低,假如是一个刚进入社会的年轻人,并不建议大家成为保险销售人员,短期来看可能会获得很高的收入,但是长期来看职业发展几年就会到头,而且没有新的单量就会没有更多的收入。