企业在职员工养老保险已交15年，企业不再续缴是否违法？

企业不为员工缴纳社保是属于违法的行为

社保缴费

企业为员工缴纳社保是《社会保险法》强制规定的，也是企业的责任和义务，不管员工的缴费年限是否达到15年，企业都应该继续为员工缴纳社保，如果企业不为员工缴纳社保的，就属于违法的行为，员工可依法要求公司单位予以经济补偿、并补缴社保费用及滞纳金。

缴费年限

按照法律规定，养老保险缴满15年才可以办理退休手续，但是缴满15年只是一个门槛，并不是说缴满15年就不用缴纳社保了，而且社保一直遵循的原则就是“多缴多得，长缴多得”，所以缴满15年的情况下继续缴纳社保，退休后养老金的待遇就会更高，就能保障大家的养老生活更有质量。

社保缴满15年不是企业单位不为员工缴纳社保的理由，对于企业不再继续缴纳社保的行为，大家一定要通过正规合法的方式维护自己的权益，走劳动仲裁或者与公司协商都可以，一定要要求公司继续为自己缴纳社保。