社保还是以灵活就业人员缴费好？

如果自己能够以灵活就业人员缴纳社保，最好是自己去办理。

因为即使你挂靠公司缴纳社保，那么需要公司缴纳的那部分费用，还是需要你自己承担的，你自己的实际成本并不会减少。而且，你把钱交给挂靠企业，再由企业代缴社保，不仅有点画蛇添足，而且还有增加了企业缴费的风险，比如企业挪用费用、擅自把你剔除员工名单等等。

不过，有些情况下，通过挂靠企业缴纳社保，也有好处。

1.可以投保更多的险种。

灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，但是通过企业缴纳社保，除了养老和医保之外，还可以缴纳工伤、生育和失业保险。

这是一把双刃剑，如果你不需要这几种险，那么通过企业缴费就需要额外承担这些费用。但如果你需要这些险种，那么通过企业代缴就是必要的。

2.异地就业。

有的人可能是在外地工作，各地对于灵活就业人员缴纳社保都有限制，如果你不符合当地的灵活就业人员参保条件，但你又希望在当地参保，那么就可以通过挂靠公司的方式来缴纳社保。