为什么感觉到2020年养老金怎么比2019年少发了？

从目前看，没有消息说2020年养老金比2019年少发了，现在国家人力资源与社会保障部联合财政部已经明确下发文件，继续调整2020年退休人员基本养老金，总体调整水平为2019年退休人员月均养老金的5%。
因为2019年退休人员养老金增长比例也是5%左右，但是2020年退休金的基数增加了，因此2020年退休金增长的绝对值是高于2019年的，因此应该说2020年养老金比2019年多发了。
比如2018年养老金每月3000元，2019年增长5%的话，每月养老金为3150元，2020年再增长5%的话，每月养老金为3307.5元，也就是说2019年增长了150元钱的话，2020年每月增长为157.5元，因此不是少发了，而是多发了。
根据人社部（2020）22号文件，这次调整从2020年1月1日算起，只要是在2019年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取养老金的企业和机关事业退休人员都在调整范围之内。
关于这次的调整水平，人社部规定今年总体调整比例按照2019年退休人员月均基本养老金的5%确定，这和去年的要求是一样的，要求各省以全国总体调整比例为高线，确定本省调整比例和水平，有人可能担心地方会因此降低调整额度，一般说来是不会这样的，只不过对不同的群体倾斜度可能不一样。
关于调整的方式，和去年基本相同：
首先是采用定额调整，也就是所有人员普涨的方式，这样体现公平；
其次是挂钩调整，也就是和个人交纳的养老金总额以及交费年限相挂钩进行调整，这是鼓励参保人员早交、多交养老保险金，体现多交多得，早交多得；
第三是对特殊群体适当倾斜，主要是对高龄群体进行倾斜，对艰苦偏远地区的退休人员进行适当照顾，对企业退休的军转干部进行退休待遇保障。
按照人力资源与社会保障部的要求，全国各地要在2020年5月31日前把调整方案报人力资源社会保障部和财政部进行备案，因此各省的具体调整方法在5月31日前就会明确。
总之，就个体来说，2020年养老金上涨肯定会比2019年要多，而且近期就会公布，如果你需要这方面的信息可以继续关注我的动态。